歡迎來到 Teamdoor 的使用教學,這個單元將會教你「人才列表」的基本功能。
登入 Teamdoor 後,左方欄位在職缺列表下方有「人才列表」的功能。人才列表可以管理所有投遞過你所刊登的職缺的求職者,點擊人才列表後將如下方所示。如下圖,所有的人才將會依照姓名、職缺、招募階段等資訊展示。
以下將為你介紹人才列表篩選、搜尋人才的基本功能。
圖一、人才列表圖示
1. 篩選人才
人才列表的左上方有一個漏斗形的按鍵,點選後即可透過職缺、招募階段、標記進行篩選。
圖二、篩選人才
使用篩選功能後,可以編輯篩選的內容,或清除全部條件。清除後,選單將返回原本的人才列表。
2. 搜尋人才
在「篩選人才」的右方,有直接搜尋的功能。在欄位中打入「姓名」或「email」或「電話號碼」即可,且不需是人選的全名。舉例而言,「Alex Tsai」透過搜尋「Alex」也會出現在結果內。
請注意,搜尋僅供姓名和 email 及電話號碼的搜尋,若要搜尋職缺、招募階段、標記,請使用上一步驟介紹的篩選功能。
圖三、搜尋人才
使用搜尋功能後,可以編輯搜尋的內容,或清除全部條件。清除後,選單將返回原本的人才列表。
圖四、編輯搜尋條件
※不同版本會有不同的人才庫數量限制,您可以透過選擇不同方案,或是加購人才庫的方式增加人才庫儲存數量。
您可以點選下方,了解更多方案之間的差異
價格方案與每個方案的差別
Standard 標準方案:1500筆
Pro 專業方案:3000筆
Enterprise 企業旗艦方案:無上限
若超過人才庫數量的筆數,系統將自動屏蔽但不刪除最先建立的人才,如下圖
e.g. 某A企業為Standard 標準方案,現今共存有 no.1-no.1500 筆人才資料,當 no.1501筆投遞產生時,系統將自動屏蔽 no.1筆資料,以此類推。